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Gerente de Innovación Blockchain AI

  • 2 min read
Job Code: RDBF-AIBI100X
Job Category: AI & Blockchain / Management
Job Type: Full Time
Job Location: Remote / Hybrid
Job Qualification: MBA / M.Tech / B.Tech in AI or Blockchain or Technology Management
Minimum Experience: 5+ Years

Descripción del trabajo      

RDBFlow está buscando un gerente de innovación de blockchain de IA para liderar el desarrollo e implementación de iniciativas innovadoras de blockchain impulsadas por IA. Este rol implica identificar tecnologías emergentes, desarrollar estrategias para la innovación de productos, coordinar los esfuerzos de I+D y garantizar la alineación con los objetivos comerciales. Usted colaborará con investigadores de IA, ingenieros de blockchain, equipos de productos y ejecutivos para impulsar la innovación y mantener la ventaja competitiva de RDBFlow. El candidato ideal tiene experiencia en gestión de la innovación, IA, tecnología blockchain y liderazgo estratégico. Las responsabilidades incluyen evaluar las tendencias emergentes, el desarrollo de hojas de ruta de innovación, la coordinación de proyectos de I+D, los equipos de tutoría, la colaboración entre funciones, el monitoreo de los resultados de los proyectos y la presentación de informes al liderazgo. Esta posición es fundamental para fomentar una cultura de innovación e impulsar el crecimiento de RDBFlow en las tecnologías de blockchain de IA.

Responsabilidades clave  

  1. Identifique y evalúe las tecnologías emergentes de blockchain
  2. Desarrollar estrategias de innovación y hojas de ruta
  3. Coordinar proyectos de I+D e innovación
  4. Mentores y guías de equipos de innovación
  5. Colaborar con equipos multifuncionales
  6. Supervisar los resultados del proyecto de innovación y KPI
  7. Reportar hallazgos y recomendaciones al liderazgo

Especificaciones del trabajo  

  1. Experiencia en gestión de la innovación y planificación estratégica
  2. Experiencia en tecnologías de inteligencia artificial y blockchain
  3. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
  4. Habilidades analíticas y de resolución de problemas
  5. Competencia en colaboración y comunicación
  6. Habilidades de monitoreo y evaluación
  7. Experiencia en documentación e informes

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx